معاون العميد للشؤون الادارية

مواقع ذات صلةمفيدة                                                             الشخصية المعلومات  الشخصية

الاسم الثلاثي واللقب  :    حسين محمد عبدالحسين الدراجي

المواليد                 :    1971                                                              

محل التولد             :   ميسان

الجنسية                 : عراقية

اللقب العلمي             :استاذ مساعد

الشهادة                   :  الدكتوراه

تاريخ التعين في الكلية  :  2006

الاختصاص العام         :اللغة الانكليزية

الاختصاص الدقيق      : طراق تدريس

 

مهام معاون العميد للشؤون الإدارية:

  1. تقديم الدعم الإداري والتنسيق في تنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية بالكلية.
  2. التعاون مع عميد الكلية في وضع الخطط والبرامج الإدارية، ومراقبة تنفيذها والإبلاغ عن تقدمها.
  3. لتنسيق مع الأقسام والوحدات الإدارية الأخرى في الكلية لتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية بطريقة متناسقة وفعالة.
  4. إدارة الأنشطة الإدارية اليومية، بما في ذلك التنسيق بين الموظفين وتنظيم الاجتماعات والمواعيد والتدقيق على الوثائق والمراسلات.
  5. التعامل مع قضايا الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتعيين والترقيات وإدارة الأداء والتأهيل الإداري والشؤون العامة للموظفين.
  6. الإشراف على الأنظمة الإدارية والمعلوماتية في الكلية، بما في ذلك تطوير وتحسين الإجراءات والأنظمة الإدارية الداخلية وضمان التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.
  7. التعامل مع قضايا البنية التحتية والمرافق الإدارية، والعمل على تطوير وتحسين البنية التحتية والتأكد من توفير الاحتياجات الإدارية اللازمة.
  8. التعامل مع الشؤون المالية والميزانية الإدارية، بما في ذلك إعداد ومراجعة الميزانية ومراقبة النفقات والإيرادات وإعداد التقارير المالية.
  9. التعامل مع قضايا الجودة والاعتماد الإداري.
  10. التعامل مع قضايا الامتثال والتطبيق القانوني، بما في ذلك ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية والإعداد للاستجابة لمتطلبات الرصد والتدقيق الداخلي والخارجي.
  11. التعاون مع الجهات الخارجية، مثل وزارات الحكومة والجهات الرسمية والمؤسسات الأكاديمية الأخرى، فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والتنظيمية.
  12. العمل على تطوير وتحسين عمليات العمل والإجراءات الإدارية، وتوفير التوجيه والتدريب للموظفين الإداريين، والعمل على تعزيز ثقافة الجودة والاستدامة الإدارية في الكلية.
  13. تنسيب أعمال الموظفين الإداريين والفنيين في شعب الكلية كافة على وفق متطلبات العمل في الكلية وتوزيعهم بين تلك الشعب بما يضمن مصلحة الكلية وإحتياجاتها.
  14. الموافقة على منح الإجازات الإعتيادية للفنيين والإداريين والمتعاقدين من منتسبي الكلية للتمتع بها داخل العراق وخارجه.
  15. الموافقة على تكليف موظفي الكلية ومنتسبيها بالعمل الإضافي الجامعي.
  16. الموافقة على قبول التقارير الطبية لمنتسبي الكلية كافة على أن تكون تلك التقارير مستوفية للضوابط و الأحكام الواردة في نظام الإجازات المرضية.
  17. الإشراف على نظام الأرشفة الإلكتروني والحوكمة الإدارية

18-     وأرشفة الوثائق والمراسلات باستخدام أنظمة إلكترونية حديثة لضمان الكفاءة والسرعة، وتعزيز الشفافية الإدارية.